به‌گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی شهرداری رفسنجان، حسین مهدی‌زاده در بیان عملکرد نُه‌ماه این حوزه اظهار کرد: انعقاد ۱۵۸ قرارداد در حوزه‌های مختلف و انتشار ۹۴ آگهی مناقصه عمومی از جمله اقدامات صورت گرفته بوده است.

وی افزود: در این بازه زمانی ۴۳ جلسه کمیسیون معاملات شهرداری و ۹۴ جلسه هیأت عالی معاملات با پیگیری این معاونت برگزار شد.

مهدی‌زاده عنوان کرد: در راستای رضایتمندی بیشتر پرسنل خدّوم شهرداری، بیش‌از ۲۹ بسته رفاهی در مناسبت‌های ملی و مذهبی و چند مرحله سبد غذایی بین کارکنان شهرداری توزیع شده است.

وی از تدوین برنامه راهبردی عملیاتی پنج‌ساله شهرداری رفسنجان یاد کرد و افزود: علاوه بر آن تدوین اطلس سرمایه‌گذاری شهرستان رفسنجان توسط این معاونت در طی این مدت، انجام شد.

وی ادامه داد: آماده شدن طرح مشارکتی احداث شهربازی جدید، تقدیم برنامه راهبردی عملیاتی شهرداری رفسنجان به شورای اسلامی شهر و اجرای طرح مشارکتی احداث غرفه‌های تجاری میادین شهدای مس وشهید رئیسی نیز از دیگر اقدامات معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی شهرداری رفسنجان بوده است.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی شهرداری رفسنجان در ادامه گفت: این معاونت در نُه‌ماه امسال ۳۸ دوره و کارگاه آموزشی ویژه پرسنل شهرداری برگزار کرد که از جمله آن‌ها می‌توان به بررسی آخرین تغییرات در قوانین و مقررات، قانون کار و قوانین تامین اجتماعی، قانون محاسبات عمومی و قانون دیوان محاسبات کشور، لایحه بودجه، مدیریت اقتضایی، فن بیان، ارتباطات و نحوه برخورد با مراجعین، خانواده متعالی در اسلام، مبانی و روش‌های نظارت و ارزیابی طرح‌های عمرانی، آتش‌نشان حرفه ای، قانون برگزاری مناقصات و دوره آموزشی فضای سبز با همکاری سازمان سیما ومنظراشاره کرد.

به‌گفته مهدی‌زاده، در سال جاری تاکنون تعداد ۱۱ جلسه کمیسیون ماده ۱۰۰ برگزار شده که منجر به بررسی ۳۴۵پرونده و صدور ۲۹۶ رأی شده است.

معاون توسعه و مدیریت شهرداری رفسنجان همچنین به وضعیت بودجه و اعتبارات شهرداری پرداخت و اضافه کرد: شهرداری رفسنجان در نُه‌ماه امسال بیش‌از ۱۳۵۲٠ میلیارد ریال درآمد کسب کرد و بیش‌از ۱۴٠۴٠ میلیارد ریال هزینه‌ها و مصارف شهرداری را تشکیل می‌دهد.