به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شهرداری رفسنجان، مهندس مجید کهنوجی در مراسم گرامیداشت روز کارگر و تقدیر از آنان گفت: مدیریت شهری در دوره ششم تلاش کرده است با کاهش فاصله میان نیروهای شهرداری و نیروهای شرکتی، زمینه ارتقای رضایتمندی و بهبود شرایط کاری این عزیزان را فراهم کند.

شهردار رفسنجان در این مراسم که در تالار خیام دانشگاه ولیعصر (عج) برگزار شد، با قدردانی از زحمات کارگران فضای سبز، خدمات شهری، ماشین‌آلات، آسفالت، اتوبوسرانی و دیگر بخش‌های شهرداری اظهار داشت: مجموعه شهرداری رفسنجان با حدود هزار و ۸۵۰ نفر نیرو، خانواده بزرگی است که همه در مسیر خدمت به شهر و شهروندان تلاش می‌کنند و بی‌تردید بخش مهمی از طراوت، پاکیزگی و زیبایی شهر حاصل تلاش بی‌وقفه کارگران زحمتکش است.

وی افزود: از ابتدای آغاز به کار در این دوره مدیریت شهری، یکی از رویکردهای اصلی، کاهش فاصله میان نیروهای شهرداری و نیروهای شرکتی بوده است تا این تفاوت‌ها کمتر احساس شود و خدمات و حمایت‌ها به شکلی عادلانه‌تر به همه همکاران ارائه شود.

شهردار رفسنجان با اشاره به اقدامات انجام‌شده برای بهبود وضعیت رفاهی کارگران گفت: در سال‌های اخیر، پرداخت سبدهای حمایتی، اضافه شدن اقلامی مانند برنج و روغن، راه‌اندازی بیمه تکمیلی برای کارکنان و خانواده‌های آنان و سپس تبدیل آن به صندوق درمان، از جمله اقداماتی بوده که برای حمایت از این قشر تلاشگر انجام شده است.

مهندس کهنوجی ادامه داد: در قراردادهای جدید نیز افزایش قابل توجهی در مزایا و دریافتی نیروها پیش‌بینی شده و همچنین تقویت سبد کالا با افزوده شدن برخی اقلام ضروری در دستور کار قرار دارد.

وی با تأکید بر اهمیت سلامت کارکنان خاطرنشان کرد: شهرداری رفسنجان در حوزه درمان نیز اقدامات گسترده‌ای انجام داده و با مراکز درمانی و بیمارستان‌های سطح شهر قراردادهایی منعقد شده تا کارکنان و خانواده‌های آنان بتوانند با دغدغه کمتر از خدمات درمانی استفاده کنند.
همچنین بخشی از هزینه‌های دارویی، آزمایشگاهی و درمانی خارج از استان نیز مورد حمایت قرار می‌گیرد.

شهردار رفسنجان، درمان دندان و تکمیل پرونده سلامت کارکنان و خانواده‌های آنان را از دیگر برنامه‌های مدیریت شهری برشمرد و گفت: تلاش داریم در کنار رسیدگی به امور معیشتی، سلامت و رفاه خانواده بزرگ شهرداری را نیز به‌صورت جدی دنبال کنیم.

وی در پایان با بیان اینکه خدمت به کارگران وظیفه مدیریت شهری است، تصریح کرد: هر اقدامی که برای بهبود شرایط این عزیزان انجام شده، از سر وظیفه و مسئولیت بوده و مدیریت شهری خود را موظف می‌داند در ادامه مسیر نیز با تمام توان در کنار کارکنان شهرداری باشد.